福利保障
社保
工作餐
免費(fèi)住宿
全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
提成/獎(jiǎng)金
職位描述
一、崗位職責(zé)
戰(zhàn)略與商業(yè)管理:
制定并實(shí)施酒店的年度商業(yè)計(jì)劃、預(yù)算及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保完成既定的營(yíng)收(GOP)、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率目標(biāo)。
深度分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及行業(yè)趨勢(shì),主導(dǎo)定價(jià)策略、收益管理及市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
全面負(fù)責(zé)酒店的P&L(損益)管理,嚴(yán)格控制成本,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
運(yùn)營(yíng)與服務(wù)質(zhì)量卓越:
領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督前廳、客房、餐飲、工程、安保等所有運(yùn)營(yíng)部門,確保服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范得到百分之百的執(zhí)行。
建立并維護(hù)酒店運(yùn)營(yíng)的SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),持續(xù)優(yōu)化流程,提升運(yùn)營(yíng)效率與賓客滿意度(如通過GSTS、在線點(diǎn)評(píng)等渠道的反饋)。
定期巡查酒店各區(qū)域,確保設(shè)施設(shè)備處于最佳狀態(tài),并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中的重大問題。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):
負(fù)責(zé)酒店核心管理團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì),打造高績(jī)效、高凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
規(guī)劃酒店整體人力資源發(fā)展,培養(yǎng)后備人才,營(yíng)造積極向上、以客為本的企業(yè)文化。
作為酒店的文化代言人,有效傳遞公司價(jià)值觀,提升員工敬業(yè)度與歸屬感。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少5年以上連鎖品牌酒店或高端豪華酒店管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任酒店總經(jīng)理或駐店經(jīng)理職務(wù)。
擁有酒店成功開業(yè)、品牌轉(zhuǎn)換或業(yè)績(jī)顯著提升經(jīng)驗(yàn)者將獲得優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:譚小姐 [聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話:15******15[查看]
聯(lián)系地址:湛江赤坎區(qū)城際酒店(海濱大道北店)1樓
溫馨提示:
1.本信息由會(huì)員自行發(fā)布,真實(shí)性由發(fā)布人負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)信息不實(shí),請(qǐng)您向本站檢舉,我們將立即核實(shí)并處理。
2.電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知企業(yè),您是在湛江人才網(wǎng)看到的招聘,效果會(huì)更好,避免企業(yè)覺得很唐突。
相似職位
企業(yè)簡(jiǎn)介
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);住宿服務(wù);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;餐飲管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);禮儀服務(wù);住房租賃;非金屬礦及制品銷售;電子產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;塑料制品制造;塑料制品銷售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;機(jī)械設(shè)備研發(fā)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。